หลักสูตรอบรมองค์กรด้าน Agentic AI

From Vision to Practice

ทำให้สิ่งที่คุณคิด กลายเป็นวิธีทำงานของทั้งทีม ที่จะได้ทำงาน และใช้ AI ไปในทิศทางเดียวกัน

เมื่อผู้บริหารมีวิสัยทัศน์ แต่ยังไม่เกิดการใช้งานจริง
เราเปลี่ยนวิสัยทัศน์นั้นให้เป็นวิธีที่คนในองค์กรเรียนรู้ ทำงาน และใช้ AI ได้จริง

ขอใบเสนอราคา ดูหลักสูตรทั้งหมด

สำหรับหน่วยงานภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ สถาบันการเงิน และบริษัทมหาชน

ส่วนหนึ่งขององค์กรที่เคยจัดอบรมกับเรา

รู้จักอินนาวน์

ดูว่าเราทำงานกับทีมอย่างไร

วิดีโอสั้นแนะนำอินนาวน์ ตั้งแต่แนวคิดการอบรมไปจนถึงสิ่งที่ทีมได้กลับไปใช้กับงานจริง

จุดต่างของวิธีทำงาน

เราต่างจากที่อื่นอย่างไร

จุดต่างของเราไม่อยู่ที่จำนวนเครื่องมือที่สอน แต่อยู่ที่การเริ่มจากงานจริงของทีม และมองไปถึงว่าทั้งองค์กรจะทำงานต่อกันได้อย่างไรหลังจบหลักสูตร

พูดจากสิ่งที่ทำมาก่อน

เนื้อหาเชื่อมกับประสบการณ์ที่ทำงานด้านซอฟต์แวร์ การพัฒนาทีม และการอบรมองค์กรจริง เราใช้สิ่งที่เคยทำเป็นฐาน มากกว่าการนำฟีเจอร์ใหม่มาเล่าต่อ

ประสบการณ์จริง → สิ่งที่สอน

เริ่มจากงานจริงของทีม

เราเริ่มจากงาน บทบาท และโจทย์ที่ทีมต้องเจอ แล้วค่อยเลือก AI เครื่องมือ และแบบฝึกหัดที่เหมาะ เพื่อให้ผู้เรียนเชื่อมสิ่งที่เรียนกลับไปใช้กับงานของตัวเองได้

งานจริงของทีม → แบบฝึกหัด

มองทั้งองค์กร ไม่ใช่แค่ทีมเดียว

โจทย์ของเราคือทีมคุณจะทำงานร่วมกับแผนกอื่นได้อย่างไร้รอยต่อ และรับนโยบายขององค์กรมาทำต่อในงานประจำวันได้จริง ไม่ใช่การพัฒนาทักษะของคนทีละคนแล้วจบไป

นโยบายขององค์กร → วิธีทำงานที่ทุกแผนกใช้ร่วมกัน

วิธีทำงานของเรา

การอบรมจบได้
การพัฒนาทีมต้องไปต่อ

Innow Method เชื่อมการค้นหาโจทย์ ออกแบบ สร้างของจริง ฝังลงในงานประจำวัน และปรับปรุงเข้าด้วยกัน ห้าขั้นที่วนกลับมาเรียนรู้จากงานจริงขององค์กร

Discover

หาความต้องการ ความเสี่ยง และโอกาสที่มีอยู่จริง

Find real needs, risks and opportunities
Design

ออกแบบนโยบายและวิธีทำให้เกิดขึ้นจริง

Design policy and practice solutions
Build

สร้างเครื่องมือ เนื้อหา และกระบวนการที่ทำให้เกิดขึ้นจริง

Build the tools, content and workflows that make it real
Apply

ฝังลงในทักษะและงานประจำวัน จนพนักงานใช้จริง

Embed in skills and daily work until people actually use it
Improve

เรียนรู้จากของจริงแล้วปรับต่อเนื่อง

Learn from experience and refine continuously

Business Value

ผลลัพธ์ทางธุรกิจที่วัดได้ คือปลายทางของห้าขั้น

รูปแบบการอบรม

เลือกวิธีเรียนให้เหมาะกับเป้าหมาย

หัวข้อเดียวกันสามารถออกแบบรูปแบบการเรียนได้ต่างกันตามเวลา ระดับผู้เรียน และผลลัพธ์ที่องค์กรต้องการ

01Short & Focused

Workshop ระยะสั้น

โฟกัสหัวข้อเฉพาะ ทดลองใช้กับงานจริงของทีม และนำแนวทางกลับไปใช้งานต่อได้ทันที เหมาะกับการอัปสกิลแบบกระชับหรือเริ่มต้นหัวข้อใหม่

เป้าหมาย: เข้าใจและเริ่มใช้ได้จริง

02Output-driven

Bootcamp

เรียนแบบลงมือทำต่อเนื่องจากโจทย์จริงขององค์กร โดยมีผู้สอนช่วยรีวิวและปรับระหว่างทาง เพื่อให้จบการอบรมด้วยผลงานที่นำไปต่อยอดได้

เป้าหมาย: ได้ผลงานจับต้องได้หลังจบ

03Executive

คอร์สสำหรับผู้บริหาร C-Level

เน้นมุมมองเชิงกลยุทธ์ การตัดสินใจ การกำกับดูแล และการกำหนดทิศทางการใช้ AI ให้เชื่อมกับเป้าหมาย ความเสี่ยง และความสามารถขององค์กร

เป้าหมาย: ตัดสินใจและกำหนดทิศทางได้ชัดเจน

เครื่องมือที่ใช้ในการอบรม

ฝึกกับเครื่องมือที่เหมาะกับงานของทีม

เราเลือกเครื่องมือให้ตรงกับงานของผู้เรียนและบริบทขององค์กร โดยครอบคลุม ChatGPT, ChatGPT Astra, ChatGPT Work, Codex, Claude, Claude Fable, Claude Cowork, Claude Code, Gemini, Gemini Spark และ Microsoft 365 Copilot ตามโจทย์ที่ต้องลงมือทำจริง

ChatGPT

ChatGPT · ChatGPT Astra · ChatGPT Work · Codex

Claude

Claude · Claude Fable · Claude Cowork · Claude Code

Gemini

Gemini · Gemini Spark

Copilot

Microsoft 365 Copilot

ชื่อผลิตภัณฑ์และเครื่องหมายการค้าเป็นของเจ้าของแต่ละราย การแสดงโลโก้ในส่วนนี้หมายถึงเครื่องมือที่ใช้ประกอบการอบรม ไม่ได้สื่อถึงการรับรองหรือความร่วมมือกับเจ้าของผลิตภัณฑ์

การอบรมสำหรับองค์กร